Podujatie sa uskutočnilo
GLOBESY HR Leadership Session
Diskusia o reálnych transformáciách HR procesov, najnovších technológiách
a umelej inteligencii v ekosystéme SAP SuccessFactors.
Od vízií k praxi a dátam
-
Čo sa stane s firmou, keď zmena prestane byť jednorazovým projektom, ale trvalým stavom?
Touto otázkou začal prvý blok prvej GLOBESY HR Leadership Session. Dana Miňová z Inštitútu zmeny v ňom rozoberala change fatigue aj meniacu sa rolu HR, pričom predstavila dáta z unikátneho prieskumu o zmene na Slovensku.
Po obede sa Karol Hatala a Tomáš Siget z GLOBESY pustili do procesov, ktoré SAP štandard nepokrýva, keďže legislatívne špecifiká, lokálne zvyklosti či unikátne biznis potreby nezmizli ani v ére clean core.
Zlatým klincom bola panelová diskusia HR lídrov z troch firiem, ktoré si veľkou transformáciou prešli: Notino, T-Mobile CZ a GasNet. Diskutovali o tom, čo ich k projektu doviedlo, ktoré rozhodnutia boli kľúčové a ako sa na ne pozerajú dnes, mesiace až roky po go-live.
Program
09:00 – 09:45
Registrácia & otvorenie
09:45 – 10:30
Úvodný blok
HR v ére permanentnej zmeny. Postačuje nám rola biznis partnera?
Dana Miňová
Co-Founder & CEO, Inštitút zmeny
Dana Miňová
Co-Founder & CEO, Inštitút zmeny
10:30 – 11:00
Coffee break
11:00 – 11:45
SAP blok
AI v SAP ekosystéme. Od stratégie k reálnemu využitiu v HR
Ondřej Mlček
Solution Customer Success Manager, SAP ČR
Ondřej Mlček
Solution Customer Success Manager, SAP ČR
11:45 – 13:00
Obed & networking
13:00 – 13:45
GLOBESY blok
HR procesy mimo SAP štandard. Flexibilita v kontexte best practices
Karol Hatala
Senior Business Consultant,
GLOBESY
Tomás Siget
SAP SuccessFactors Lead,
GLOBESY
Karol Hatala
Senior Business Consultant, GLOBESY
Tomás Siget
SAP SuccessFactors Lead, GLOBESY
13:50 – 14:50
Panelová diskusia
SAP SuccessFactors bez buzzwordov. Tri firmy, tri transformácie s odstupom času
Kateřina Lipková
HRIS & Program Lead,
Notino
Vojtěch Sokol
Head of HR IS,
T-Mobile Czech Republic
Iva Štěbrová
HR Administration Manager,
GasNet, s.r.o.
Kateřina Lipková
HRIS & Program Lead,
Notino
Vojtěch Sokol
Head of HR IS,
T-Mobile Czech Republic
Iva Štěbrová
HR Administration Manager,
GasNet, s.r.o.
14:50 – 15:00
Záverečné slovo a poďakovanie
15:00
Oficiálne ukončenie podujatia
*Zmena programu vyhradená.
Moderátori
Ľudmila Guerin
Head of Business & People Advisory, PERSONALITY, Prezidentka HRcomm
Moderátorka
Vyše 18 rokov sa pohybuje na pomedzí biznisu, HR a transformačných projektov. Pôsobila vo vedení advisory tímov v PwC. Dnes vedie Business & People Advisory v spoločnosti PERSONALITY, kde sa venuje témam odmeňovania, leadership evaluation a auditu HR procesov vo veľkých lokálnych aj medzinárodných firmách. Popri tom riadi asociáciu HRcomm a prepája HR komunitu naprieč slovenským a českým trhom.
Ondřej Mlček
Solution Customer Success Manager,
SAP ČR
Moderátor
Spíker
V SAP HR prostredí sa pohybuje viac než 15 rokov, takmer 11 z nich priamo v spoločnosti SAP. Prešiel presales aj projektovými rolami v oblasti HR architektúry a cloudových riešení. Dnes pracuje s organizáciami, ktoré prechádzajú rozsiahlymi transformáciami v enterprise prostredí.
GLOBESY experti
Karol Hatala
Senior Business Consultant
Má za sebou vyše dve dekády skúseností so SAP HR ekosystémom, počas ktorých sa venoval najmä biznis poradenstvu a optimalizácii procesov vo veľkých organizáciách. Dnes sa špecializuje na návrh a vývoj HR aplikácií, pri ktorom kombinuje pohľad konzultanta, vývojára a softvérového architekta.
Tomáš Siget
SAP SuccessFactors Lead
Na SAP SuccessFactors projektoch pracuje vyše desať rokov a zameriava sa na rozsiahle implementácie, migrácie a rozvoj cloudových HR systémov. V GLOBESY vedie tím SAP SuccessFactors konzultantov a podieľa sa na vývoji zákazníckych aplikácií v rámci cloudových projektov.
Hostia
Kateřina Lipková
HRIS & Program Lead
Panelová diskusia
V Notine vedie tím zodpovedný za rozvoj HR systémov v ôsmich krajinách a podieľa sa na strategických iniciatívach a digitalizačných projektoch. Predtým pôsobila v ABB a Hitachi Energy, kde sa venovala digitalizácii HR procesov v medzinárodnom prostredí. V Notine koordinovala transformáciu ocenenú na SAP Quality Awards CEE 2025.
Vojtěch Sokol
Head of HR IS, T-Mobile Czech Republic
Panelová diskusia
Dlhodobo sa venuje HR ekosystémom, architektúre a digitálnym transformáciám vo veľkých organizáciách. Pôsobil v Novartis, innogy či RWE, kde zastrešoval HR CORE platformy, cloudové migrácie aj rozsiahle medzinárodné projekty. V T-Mobile Czech Republic dnes vedie oblasť HR IS a digitálnu agendu.
Dana Miňová
Co-Founder & CEO, Inštitút zmeny
Spíkerka
Expertka na change management a leadership v období systémových zmien. Viac než 13 rokov sa venovala transformačným projektom v zdravotníctve, verejnom sektore a biznise. Dnes vedie Inštitút zmeny, ktorý prepája výskum, vzdelávanie a podporu lídrov v čase rastúcej change fatigue.
Iva Štěbrová
HR Administration Manager, GasNet CZ
Panelová diskusia
Takmer 15 rokov pôsobí v energetickom sektore, kde sa venuje organizačným zmenám a rozvoju HR procesov vo veľkých firmách. V GasNete vedie oblasť HR administrácie a podieľa sa na digitalizačných a systémových projektoch. V minulosti pôsobila v innogy, kde pracovala na témach ako operational excellence či new way of working.